【链家地产】房产销售/置业顾问/客户经理G3

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-07-20
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-08-20
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 8人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 20岁-35岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

工作职责
1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;
3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
岗位要求
1、年龄20-35岁,统招本科及以上学历,热爱销售工作;
2、善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;
4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。
薪资待遇
1. A0级别员工:试用期无责底薪4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月;
2. A1及以上级别员工:享受保障薪资3000~6500元+高额有责提成35%~80%。?
转正不靠熬时间,靠能否达到转正指标,过半经纪人都能在2到3个月顺利完成转正。如果能在两个月内完成转正公司奖励1000元,一个月内完成转正奖励2000元。
福利
个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
发展方向
经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理
我们的经纪人都是运营管培生方向的,转正的经纪人平均两年半晋升为商圈经理,不再考核个人业绩,带领20人的团队,成为真正的运营管理层,所以我们需要的不仅是能做业务的人才,更需要有信心有能力有潜力的管理组织人才。
联系人:郭小姐??
微信805142604,电话18380347732,欢迎咨询,一起加入我们链家大家庭~
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