I房产经纪人/毕业实习/置业顾问

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-11-08
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-12-09
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 5人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 20岁-35岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

【寻找最有梦想的你】
工作职责:
1.通过链家网平台发布和更新线上渠道的房产信息,从链家网、贝壳找房获取客户,打造个人的专业品牌;
2.从线上平台及门店获取客户后,负责线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作.
任职要求:
1.统招本科及以上学历
2.年龄20-35岁
3.热爱销售,品质优良,有较强的抗压的能力;
薪酬待遇:
1. 实习员工:薪资4000元(其中1000元为浮动奖金,平均水平为750元),试用期1~6个月。
2. 转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。
3.转正经纪人最低提佣为35%起提,最高80%。
公司福利:
1. 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物
2. 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”
3. 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)
4. 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
晋升:
完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理);
2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
3、优秀员工可参加“链家精英社”,助你一步步成为优秀领导者!
培养计划:
入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。
1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。
6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。
12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。
2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。
面试通过者就近分配:1000余家连锁店遍布成都市区范围内,可就近分配工作地点。
【欢迎您的加入】
联系电话:13700400141(可加微信)
面试地址:武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼
上班地点:成都各大区 (根据求职者意愿分配)
简历绿色直投通道:因为简历库信息较多,可致电总部招聘部 赖雨婷 13700400141(微信),我们将优先安排面试!
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