A2链家销售(试用底薪4k+五险三金 +免费培训)

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-09-18
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 0年以上
  • 截止日期:
  • 2018-10-19
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 10人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 20岁-36岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述


发展方向:
1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理
2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3.经纪人-分公司/事业部
培训体系:
链家学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训
培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训
搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考
【运营岗位招聘】
1、房产经纪人(A0-A10级别)
3000底薪+业绩提佣(30%-75%)←按级别通提
2、店经理(M4-M10级别)
4000底薪+业绩提佣(45%-75%)←按级别通提
3、商圈经理(S级别)
8000底薪+利润分成30%起
【任职要求】
1、20-35周岁,统招大专及以上学历;
2、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
【你只需要做】
1、负责新盘一手房的代理销售工作;
2、负责公司客源开发,新楼盘的销讲工作;
3、负责客户接待,提供专业的一手楼盘信息咨询服务;
4、陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。
【其它福利】
1、五险一金、两项商业险;
2、老员工享有周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包;
3、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员4、公司每年第三季度进行业绩激励活动,业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;
5、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚;
6、享受集团互助金;
7、内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
晋升空间:经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→ 分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工竞聘产生)
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