设计总监、设计师/设计师助理

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2017-06-20
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 1年以上
  • 截止日期:
  • 2017-07-21
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 5人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 24岁-50岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

公司位于简阳亿联国际商贸城,公司主要从事室内装修与设计,集基装,主材,软装,配套设施为一体。全力打造行业领先的设计服务
1强烈敏锐的感受能力。设计师要能够标新立异、不断从设计的角度创造和突破约定俗成的观念和形式。设计师的观察和感受能力师设计创造的基础。
2发明创造的能力。设计师应该突破固有的思维模式,从思维方法上培养成创新的习惯,并将其贯彻到设计实践中。
3专业设计能力。设计师要想把自己的创意表达出来,需要具备全面的专业能力,只有这样设计师才能够实现设计观念,完成设计过程的操作。
4探索欲望和敬业精神。作为一个设计师,应该多看、多问、多思考,勇于探索,并能够爱岗敬业。
5美学修养和鉴赏能力。美学与现代设计基本理论知识以及更广泛的边缘学科知识能使设计师拥有更加丰厚的美学修养,鉴赏能力的提高,靠设计师平时多方面的艺术修养的积累。
6对市场的预测和超前意识。一个优秀的设计师应随时关注市场上的需求及变化,并要有对其进行调查、研究和科学预测的能力。并具备超前意识,从宏观来讲,应该对国际、国内的经济形势进行深入的了解,且能进行预测。从微观而言,对设计的物品的成本价格,销售前景要能够掌握。
该单位最新招聘职位
最新相关职位