招聘专员

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2018-06-24
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 2年以上
  • 截止日期:
  • 2018-07-24
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 1人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 22岁-30岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 170CM以上
  • 外语语种:

>> 职位描述

1,全面负责公司内部的人才招聘工作;
2,根据现有编制协助上级确定招聘目标,汇总各车间岗位需求数目和人员需求数目
3,调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析
4,负责发布鞋业生产车间需求信息,做好公司形象宣传
5,负责大竹地区同行业品牌公司普工薪酬调查工作
6,负责公司附近招聘点、摆摊工作
7,负责登记每日求职人员信息,储备一线普工资源
8,定期在公司周围张贴招聘海报
9,安排车辆将招工点应聘人员带到生产部门安排面试,做好人力资源服务工作
10,评估招聘点招聘效果,更换招聘点
11,人才网站维护、续费及客服资源维护,渠道开发
12,与人才网客服及各大学校就业办保持联系,及时了解校园招聘会信息
13,校园招聘会计划实施,及招聘会效果评估
14,定期更新各大网站招聘信息,网络筛选简历、电话沟通、面试邀请,过程跟进
15,入职前对求职者进行背景调查
16,汇总每月职能岗位招聘数据,数据分析、效果分析
17,与总部对接职能招聘事宜及安排在大竹的面试
14,完成上级领导安排的其他工作
职务要求:
1,大专以上学历
2,人力资源管理相关专业
2,熟练掌握计算机操作,熟练使用办公软件
3,2年以上人事工作经验
特殊技能:
语言能力:能准确、巧妙地回答各类问题
文字能力:能用文字记录所需要表达意思
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好
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