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四川省国有资产投资管理有限责任公司市场化选聘副总经理公告
2018-04-17阅读 加载中...


 四川省国有资产投资管理有限责任公司(以下简称“国资公司”)成立于1997年,是在健全省级国有资产监督营运体系的背景下,经省政府批准设立、省国资委直接监管、四川发展(控股)集团有限责任公司履行出资人职责的省级综合类国有资产投资管理公司。公司业务范围为国有股权、国有资产授权和受托的经营和管理,项目投资、经营和管理,国有资产的重组与整合,为产权和资本流动提供服务。公司下属全资及控股子企业12户,参股企业1户,业务领域涵盖资产托管、国际工程、医药、外贸进出口、农业机械、高原农牧业、旅游运输、物业管理、房地产开发等行业。

为贯彻落实省委省政府、省国资委关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,引进优秀高级专业管理人才,推动经营层专业化、职业化、市场化进程,经国资公司研究决定,面向社会市场化选聘公司副总经理。现将有关事项公告如下:

一、选聘职位

1、副总经理1名(投资与资管业务方向)

2、副总经理1名(风控与行政工作方向)

3、副总经理1名(经营与考核工作方向)

二、选聘原则

(一)坚持党管干部和党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备和注重业绩的原则;

(三)坚持依法依规和市场化管理的原则;

(四)坚持公开公平竞争择优的原则。

三、任职条件

(一)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策,讲政治,顾大局,遵规守法,品行端正,诚信廉洁,作风严谨,勤奋敬业,团结合作,敢于担当,有强烈的事业心和责任感。

2、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,工作业绩突出,职业素养优良,管理能力、执行能力、创新能力强;

3、具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。

(二)资格条件

1、副总经理(投资与资管业务方向)

(1)年龄50岁以下(1968年4月17日以后出生)。

(2)具备全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理、法律等相关专业。

(3)曾在银行、券商、基金公司、资管公司或其他专业投资机构、专业中介机构等从事相关工作5年以上,具有成功的项目案例经历,熟悉股权投资、并购重组、基金募投管退、债券发行与交易、资管等业务,熟悉融资及资金运用管理等相关工作。或在政府机关及事业单位从事资本市场研究、资本项目运作、投融资、土地整理和开发、企业并购重组、国有资产监督管理、处置运营等相关工作5年以上,提供独立负责的成功项目(案例)。

(4)曾在与国资公司规模相近的企业担任经营管理类高管、或在规模较大的企业担任经营管理类中层职务3年以上;或在政府机关及事业单位担任副处及以上职务3年以上。

(5)具有注册会计师、高级经济师、高级会计师、注册金融分析师等职称和执业资格的优先。

(6)综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件。

2、副总经理(风控与行政工作方向)

(1)年龄50岁以下(1968年4月17日以后出生)。

(2)具备全日制大学本科及以上学历,金融、管理、法律等相关专业。

(3)具有 5年以上企业风险内控管理、企业行政管理或法务工作经验,熟悉内部审计、风险管理、法律事务、行政事务等相关工作。或在政府机关及事业单位从事风险内控、国有资产监管、行政管理或法务等相关工作5年以上。

(4)曾在与国资公司规模相近的企业担任经营管理类高管、或在规模较大的企业担任经营管理类中层职务3年以上;或在政府机关及事业单位担任副处及以上职务3年以上。

(5)具有高级审计师、高级会计师、律师资格等职称或执业资格的优先。

(6)综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件。

3、副总经理(经营与考核工作方向)

(1)年龄50岁以下(1968年4月17日以后出生)。

(2)具备全日制大学本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业。

(3)具有5年以上企业全面运营管理经验,熟悉企业法人治理、国有企业改制改革、经营业绩考核等相关工作;或在政府机关及事业单位从事相关管理工作5年以上,熟悉现代企业经营管理,有较强的经营管理、组织协调、改革创新和市场应变能力。

(4)曾在与国资公司规模相近的企业担任经营管理类高管、或在规模较大的企业担任经营管理类中层职务3年以上;或在政府机关及事业副处及以上职务3年以上。

(5)具有高级经济师、一级人力资源师等职称或执业资格的优先。

(6)综合条件特别优秀的可适当放宽资格条件。

(三)不受理报名的情况

1、受过刑事处罚的;

2、处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受组织调查,或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;

4、有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

5、配偶已移居国(境)外;或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;

6、不具有中华人民共和国国籍的;

7、其他不宜报名的。

四、选聘程序

选聘工作按照报名、资格初审、履历评价、测试、面试、考察了解、决定聘用等程序进行。

(一)报名

起止时间:2018年4月17日至5月6日下午17:00。

报名方式:通过电子邮件的方式报名,邮件主题为“应聘岗位+应聘者姓名”,各类报名资料均以附件形式发送至招聘邮箱:scgzdwzzb@163.com

联系人:孟莎:028-85354423  王莉:028-86122061

注意事项:

1、应聘者须准确完整填写《报名表》、个人承诺书等资料。每个应聘者只能报一个职位,并自愿选择是否服从同类职位调剂。

2、应聘者需提供①本人身份证、学历、学位、专业技术资格证书、职(执)业资格证书;②近年来主要工作业绩(成果)、获奖材料;③所在企业及个人任职职位、时间符合要求的相关材料;④近期电子版2寸证件照。以上所有材料须提供扫描件或复印件,报名材料恕不退回。

3、应聘者应对提交材料的完整性和真实性负责,我们承诺对应聘者提交的资料信息严格保密。凡提供不实信息者,一经查实,即取消聘用资格或解除相关协议。

(二)资格初审。按选聘条件和资格对报名人选进行资格审查。经资格审查后,符合应聘条件者不满3人的职位,不再进行后续选聘工作。

(三)履历评价。对符合资格初审条件的人选进行履历业绩测评。履历业绩测评采用打分制,根据评价细则要求,对通过资格初审的人选进行履历业绩评价。

(四)测试。各职位履历业绩评价排名前五位的人选,参加笔试测评环节。笔试测评试题委托专业机构命制,重点考察胜任岗位工作所应具备的专业能力和实际经验。

(五)面试。参加笔试人员全部进入面试环节,评审组按照面试评价细则,根据面试人员现场面试情况进行评价打分。重点考察应聘人选的经营决策能力、组织管理能力、实际工作经验以及对应聘职位的适应程度。

(六)考察。参考笔试、面试综合成绩,就每个职位提出2名考察对象,对考察对象进行组织考察和面谈,全面了解应聘者的综合素质和现实表现,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行进一步核实。若经公司党委、董事会按程序研究后,认为某职位确无合适人选,该职位可取消考察和该职位选聘。 

(七)决定聘用。由公司按程序研究决定拟聘用人选,并对拟聘用人选进行任前公示。

五、岗位管理

本次市场化选聘的副总经理岗位属市场化身份,实行契约化管理。由企业与其协商后签订聘用合同,并按照合同约定对其进行年度及任期考核,根据目标任务完成情况决定是否续聘和实发薪酬。薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场人员薪酬价位对标。若聘任人员原为机关事业单位编制人员的,聘任后不再保留原有身份。副总经理任期届满可续聘或不续聘,也可视工作需要安排合适岗位。

六、其他

选聘工作咨询专线:028-86117351(工作日)

选聘工作监督电话:028-86113017(工作日)

七、本公告未尽事宜由四川省国有资产投资管理有限责任公司负责解释。

特此公告。

 

         四川省国有资产投资管理有限责任公司

                     2018年4月17日

 

附件1下载:附件1.岗位职责.doc

附件2下载:附件2.报名表.doc

附件3下载:附件3.个人承诺书.doc

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