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四川省人力资源服务行业协会 关于2018下半年人力资源管理师考前培训的通知
2018-06-06阅读 加载中...

 各会员单位,各相关单位:

人力资源管理师是国家确定的人力资源服务人员职业资格之一。根据人社部发〔2017〕68号、人社鉴发〔2018〕1号等文件精神,为充分发挥协会及专家委员会、省级专业技术人员继教基地在全省人力资源服务人员继续教育培训的主阵地作用,着力提高人力资源管理与服务从业人员的能力素质,经研究,继续组织开展2018年下半年人力资源管理师国家职业资格鉴定考前培训。现将有关事项通知如下:

一、培训鉴定对象

全省各级各类人才、人力资源、就业创业服务机构和企事业单位、高校科研院所中,在岗或有志于从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的人员。

国家规定人力资源管理师职业资格共分四级,即:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。参训人员可根据自身情况和全国统一规定的报名条件,自行申报培训鉴定等级。具体报考条件,详见附件1。  

二、培训鉴定内容 

根据《企业人力资源管理师国家职业标准》,人力资源管理师培训鉴定内容为人力资源管理相关法律常识和职业道德基本守则、基础知识和操作技能,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识与技能等。

三、培训鉴定时间

(一)报名时间本通知下发之日起至2018年9月20日。

(二)培训时间:

1、现场班:报名后即可领取教材、通过协会指定网络学习平台,按照规定进行网上学习。同时,按照规定时间和指定地点参加周末现场面授辅导培训。具体授课时间地点详见附件2。

2、网络班:报名后即可领取教材,参加网上学习和培训辅导。在串讲和总复习阶段,可免费参加现场面授辅导。

(三)鉴定考试时间:2018年11月17日,全国统考,上机考试。

四、证书领取

考试合格后,由四川省人力资源服务行业协会统一领取、分发《中华人民共和国职业资格证书》(2018年版)。此证书人社部统一印制,统一编号,可网上查询,全国通用。

五、证书效用

(一)对于个人:国家职业资格证书与学历证书、学位证书共同作为各级各类用人单位聘用、定岗、升级、晋职、确定薪酬待遇、评定专业技术职称等的权威凭证。

(二)对于机构《国家职业资格证书》是各级各类用人单位选人用人的权威凭证之一,是各级各类人力资源和就业创业服务机构等级评定、诚信服务考评的重要依据。

六、培训鉴定收费

(一)收费标准:按照国家和省有关文件规定,培训鉴定收费标准包含教材费+资料费+培训费+考试鉴定费等。各等级鉴定培训费用标准:

现场班:一级:2500元/人;二级:1500元/人;三级:1000元/人。

网络班:一级:2400元/人;二级:1400元/人;三级:900元/人。

 (二)优惠政策:

1.鉴定考试不合格者,只交补考费,可免费参加再培训。首次鉴定考试通过一科者,成绩保留期为一年,下次考试仅补考未通过的科目。

2.报考者为本协会会员单位工作人员的,优惠20%的培训费。

3.按照川办发〔2013〕62号、川人社发〔2017〕31号等文件规定,符合培训补贴申领条件的人员,凭本人当年获取的《国家职业资格证书》,可到当地人社部门申领职业培训补贴。

七、材料提交清单

(一)报考一、二、三级的人员,均需提供:

1.身份证复印件,1份;

2.学历证复印件(在校学生提供学生证复印件),1份;

3.二寸彩照(不限底色),4张;

4.《国家职业资格全国统一鉴定申报表》(式样见附件3,需单位盖章,在校学生不盖章),1份;

5.工作证明(式样见附件4,需单位盖章,在校学生不提供),1份。

6. 报考本级之前,已考过并获得国家职业资格证书或专业技术职称资格证书的,请提供证书复印件,各1份。

(二)报考一、二级的人员,还需提供:

人力资源管理与服务的专业论文一篇(论文格式详见附件5),其中2级不少于3000字,1级不少于5000字。提交纸质版一式3份,电子文档发至1164145369@qq.com。

(三)材料装袋

所有报名培训鉴定材料和纸质版论文统一装入报考文件袋,另打印论文封面1份贴在文件袋上。  

八、报名办法

(一)现场报名携报名材料到成都市小南街99号:省人力资源服务行业协会办公室,现场报名缴费、领取教材。

(二)网络报名。不能现场报名的可通过QQ(1164145369)或微信登记报名,将报名资料寄至:成都市小南街99号:四川省人力资源服务行业协会办公室,邮编610015。收到汇款后即寄教材。 

(三)联系电话028-86144550,028-86148613。

(四)报名邮箱 1164145369@qq.com

(五)咨询联系人

张老师(15982234802) 余老师(13540609622)

曹老师(13308030578)

 

 

 

附件:1.人力资源管理师国家职业资格报考条件

2.2018下半年协会考前现场培训班课程安排表

3.国家职业资格全国统一鉴定申报表

4.工作证明模版

5.人力资源师(一、二级)论文格式要求

 

                    四川省人力资源服务行业协会

                          2018年6月6日

 

 

 

附件1: 

企业人力资源管理师国家职业资格报考条件

 

满足下列条件之一者可报考相应等级的职业资格:

(一)高级人力资源管理师(国家职业资格一级)

1、具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    2、具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    3、具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(二)人力资源管理师(国家职业资格二级)

1、连续从事本职业工作13年以上。

    2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

    4、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

    5、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(三)助理人力资源管理师(国家职业资格三级) 

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

    3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

   4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

   5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

    6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

 

 

附件2:

2018下半年协会考前现场培训班课程安排表

一级(高级人力资源管理师)

日期

星期

时间

课程内容

授课老师

9月2日

全天

招聘与配置

曾丹

9月8日

全天

人力资源规划

刘铭

9月15日

全天

绩效管理

代雁林

10月14日

全天

薪酬管理

刘铭

10月27日

全天

培训与开发

张永清

10月28日

全天

劳动关系管理

简红雨

11月11日

全天

串讲、总复习

王全一

11月17日

全国统考

二级(人力资源管理师)

日期

星期

时间

课程内容

授课老师

8月26日

全天

基础知识

张永清

9月8日

全天

培训与开发

张永清

9月15日

全天

人力资源规划

刘铭

10月13日

全天

绩效管理

代雁林

10月20日

全天

招聘与配置

曾丹

10月27日

全天

劳动关系管理

简红雨

11月3日

全天

薪酬管理

刘铭

11月10日

全天

串讲、总复习

张永清

11月17日

全国统考

三级(助理人力资源管理师)

日期

星期

时间

课程内容

授课老师

9月2日

全天

基础知识

张永清

9月9日

全天

招聘与配置

曾丹

9月16日

全天

培训与开发

曾丹

10月14日

全天

人力资源规划

代雁林

10月21日

全天

薪酬管理

张永清

10月28日

全天

绩效管理

刘铭

11月4日

全天

劳动关系管理

简红雨

11月11日

全天

串讲、总复习

张永清

11月17日

全国统考

 

2018年全国统一鉴定时间安排

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

11

17

企业人力

资源管理师

4-3

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

上机考试

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

 

 

附件3:

国家职业资格全国统一鉴定申报表(本人填写)

姓名

 

性别

 

出生

年月

 

工龄

 

文化

程度

 

身份证

(军官证、士兵证)

号码

 

 

报考职业

 

现职业资格(职称)等级及取得时间

 

 

 

职业等级

(大写)

 

通讯地址

 

邮政编码

 

联系电话

 

电子邮箱

 

年 月-  年  月

 

年  月- 年 月

 

年  月- 年 月

 

年  月- 年 月

 

年 月-  年 月

 

单  位

人  事

部  门

意  见

 

电话:

 

 

(盖章)

年  月  日

培    训

单    位

意  见

 

 

 

 

(盖章)

年  月  日

政府职业技能鉴定指导中心

意 见

 

(盖章)

年  月  日

:此表各项内容由本人如实填报,如有弄虚作假,将取消报名资格并追究有关责任。随表另附身份证复印件、学历(学位)证明、工作年限证明、4张2寸彩色照片。

省市:        考区:        参考时间:            

附件4:工作证明模版

 

工作证明

 

兹有我公司员工,姓名:       ,性别:    

身份证号:                  。累积从事人事行政工作满   年。

    特申请报考人力资源管理师  级。

 

特此证明。

 

 

 

 

 

 

 

 

                           单位(盖章)

20  年  月   日

 

 

附件5:人力资源师(2-1级)论文格式要求

 

论文提交封面格式

国家职业资格全国统一鉴定

(上空四行,三号仿宋,居中)

2-1级人力资源管理师论文

(二号黑体,居中)

(国家职业资格级)

(空四字,四号宋体)论文题目:_______________________________

 

(空四字,四号宋体)姓    _______________________________

身份证号:_______________________________

准考证号:_______________________________

所在省市:_______________________________

所在单位:_______________________________

 

 

   

(二号黑体,居中)

  (四号仿宋体,居中)

  位(四号仿宋体,居中)

摘要:(摘要正文,四号楷体,行间距固定值22磅)

(论文正文,四号宋体,行间距固定值22磅)

注释:(小四号宋体,单倍行距)

 

参考文献:(小四号宋体,单倍行距)

1

2

3

 

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