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南充市人社局 召开全市流动人员人事档案信息化建设暨流动党员 教育管理工作推进会
2018-07-12阅读 加载中...

 

 

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实增强流动党员教育管理针对性和有效性,进一步贯彻落实四川省委、省政府建设推进“最多跑一次”改革任务,7月10日,南充市人社局隆重召开全市流动人员人事档案信息化建设暨流动党员教育管理工作推进会。全市市县两级组织部组织科科长、人才流动中心主要负责人及工作人员共计34名同志参加会议。市人才交流中心主任黄莉主持会议。市人社局原党组副书记、副局长陈劲松同志参加会议并对两个会议作重要讲话;市委组织部组织二科科长陈海荣同志参加流动党员教育管理工作推进会并作指导。

第一时段,会议传达了全省人才流动中心主任座谈会精神,通报了我市流动人员档案信息化建设的进度,按照省厅最新要求,部署了各县(市、区)全部完成库存档案录入的时间节点提前至9月底的具体工作任务。

  陈劲松充分肯定了本次会议体现了人社部门的政治站位,是贯彻落实 “党要管党、从严治党”、“一号工程”、“头等大事”的具体举措,是全市人才流动中心凝心聚力的盛会;是再鼓劲、再加压的战术。强调了人才战略在促进地方经济工作中的重要性,要求确保档案安全,加强人才中心队伍的建设,建立依托信息化支撑经办业务、提出了 “南充流动人员档案事,零跑路”的建设目标,真正实现为群众办实事、办好事。(照片1-3)

  县(市、区)人才流动中心主负责人在会上交流发言,重点围绕组织保障、经费保障、录入方式、存在问题、加快推进措施等多方面展开了深入讨论,纷纷表示将进一步加强协同、准确把握工作进度,提速增量,确保此项工作顺利推进。市人才中心现场就使用省系统录入、经办等做了现场培训和答疑。(参会人员照片1-6)

  第二时段,会议听取了市人才流动中心关于流动党员教育管理工作的汇报。对市人才流动中心的工作,陈海荣给予了充分肯定,进一步明确了全市流动党员教育管理人社部门与组织部门的职责;针对流动党员教育管理难的特点,部署了全市2018下半年重点工作任务;强调了建设流动党员统一的信息平台的重要性;提出了拓展思路、务实工作要落脚于“五个基本”:摸清基本情况、健全基本组织、建设基本队伍、落实基本制度、强化基本保障。阆中市在会议上交流管理经验。会议要求全市流动党员工作坚持问题导向原则,组织、人社部门建立统一信息平台,紧密配合,各司其职,确保全面完成全年流动党员党建目标任务。(照片1-2)

座谈会后,参会人员现场观摩了市本级工作人员录入档案的全流程。(照片1-4、1-5)

                       南充市人才流动中心

                        2018年7月12日

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