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四川省人力资源服务行业协会关于开展四川省经营性人力资源服务机构等级评定工作的通知
2018-12-04阅读 加载中...

 

 四川省人力资源服务行业协会

 

   川人协发201829

签发人:魏阿庆



 

 

四川省人力资源服务行业协会

关于开展四川省经营性人力资源服务机构

等级评定工作的通知

 

各相关会员单位:

为贯彻落实《人力资源市场暂行条例》,切实推进我省人力资源服务行业标准化建设,协会对2016年研究制定的《四川省人力资源服务机构等级评定标准(试行)》《四川省人力资源服务机构等级评定办法(试行)》进行了修订完善,并经协会第三届第九次常务理事会审议通过。经研究决定,依据《评定办法》和《评定标准》,在协会会员中开展经营性人力资源服务机构等级评定工作,现将有关事项通知如下:

一、各经营性人力资源服务机构要认真学习《评定办法》,结合自身实际,对照《评定标准》,自我完善、改进提高,把机构等级评定作为机构夯实发展基础、规范服务行为、提高服务能力、树立行业形象的过程。

二、本着自愿的原则,拟参加今年等级评定的机构,请于1231日前,按要求报送材料,并做好接受实地考评的准备。

三、协会按照《评定办法》组成评审委员会,负责本次评定工作;评审委员会下设办公室,负责等级评定的日常工作。

四、本次等级评定结果,将于20193月在协会网站(www.schr.org.cn)公布,并于协会年会上授牌。获得4A5A等级的机构,协会将推荐省人社厅认定“企业劳动保障守法诚信A级”企业。

五、机构获得评定的等级将作为市场准入、投融资、企业注册、招投标、政府购买服务、表彰奖励等方面的参考。

六、等级评定过程中,严格执行评审纪律,不得弄虚作假,不得泄露参评机构业务信息和商业秘密,不得向参评机构收取任何费用。

联系人: 张晓莉028-86144550,蒋全民028-86148613

附件:

1.《四川省人力资源服务机构等级评定办法》

2.四川省人力资源服务机构等级评定标准》

 

四川省人力资源服务行业协会

20181129

 

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