轨道城市发展集团-副总经理

>> 职位信息

  • 发布日期:
  • 2019-08-16
  • 学历要求:
  • 工作经验:
  • 10年以上
  • 截止日期:
  • 2019-09-16
  • 工作地点:
  • 性别要求:
  • 不限
  • 招聘人数:
  • 2人
  • 薪资待遇:
  • 年龄要求:
  • 0岁-48岁
  • 要求专业:
  • 工作方式:
  • 技术职称:
  • 政治面貌:
  • 要求身高:
  • 不限
  • 外语语种:

>> 职位描述

成都轨道城市发展集团有限公司简介
成都轨道城市发展集团有限公司(简称:“城市发展集团”,由原成都轨道地产集团有限公司更名)是成都轨道交通集团有限公司的全资子公司,成立于2018年3月,注册资本金10亿元人民币。集团全面贯彻落实成都市创新、协调、绿色、开放、共享发展理念,以产业优先、功能复合、站城一体、生活枢纽、文化地标、艺术典范为目标,致力于成都轨道交通场站(TOD)综合开发、资产经营管理和地铁接口管理等业务领域。
当前,城市发展集团正按照成都市委市政府部署,深耕成都市TOD综合开发,2019年将推动首批13个TOD示范项目开工建设,陆续推进105个站点、80余个车辆基地TOD综合开发项目落地实施。
根据需要,现面向社会公开招聘城市发展集团副总经理,诚邀相关领域的优秀人才加盟。具体事宜公告如下:
一、招聘岗位及职数
成都轨道城市发展集团有限公司副总经理2名
二、岗位职责及任职要求
(一)岗位主要职责
协助总经理抓好分管范围内工作。负责TOD综合开发项目品牌建设、产品研发、定位策划、营销策划等工作。
(二)任职要求
1.基本任职条件
(1)突出政治标准,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。
(2)遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,有良好的职业素养,对成都轨道交通事业有强烈的事业心和责任感。
(3)具有较突出的工作业绩,严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,具有良好的开拓创新能力、政策制定、团队管理、决策判断和应急处置能力。
(4)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
2.专业能力要求
(1)全日制大学本科及以上学历,房地产、经济金融、财务管理、市场营销、工商管理、企业管理、轨道交通等相关专业,原则上不超过48岁。
(2)具有10年以上地产相关工作经验,担任过大中型地产开发、商业运营、营销策划、投资管理等类型企业负责人副职及以上经历。
(3)具备塑造高品质商业品牌的开拓能力,牵头负责过大型商业地产项目的前期策划、投资管理、商业运营等全链条管理流程。熟悉地产商业运作新模式,具有多项目、多业态商业地产运营管理与拓展经验,具有多个商业地产项目策划、运营成功案例。
(4)具有良好的企业管理能力和开拓创新、战略发展眼光,具备较强的市场开拓和经营管理能力。

(5)有上市公司相应任职经历者可优先考虑,特别优秀者可以放宽条件。
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